سفارش تبلیغ
تحریم المپیک لندن
حسابداری

1 2 >


شما می توانید در شرکتها به کار اجرا به پردازید و یا در موسسات حسابرسی مشغول به کار شوید .


از نظر بنده موسسات حسابرسی به سه گروه تقسیم میگردد


1- موسسات حسابرسی کوچک


2- موسسات حسابرسی بزرگ


3- موسسات حسابرسی برتر


معرفی موسسات حسابرسی :


موسسات حسابرسی کوچک موسساتی هستند که 2 یا 3 مدیر دارند و اغلب یک دفتر بیشتر ندارند و اغلب تعداد کارکنان به 10 و یا 20 نفر بیشتر نمی شود


موسسات حسابرسی بزرگ موسساتی هستند که 2 یا 4و یا 5 مدیر دارنند و اغلب بیش از یک دفتر در ایران دارند و تعداد 70 و یا 120 و یابیشتر کارمند کمک حسابرس -حسابرس - حسابرس ارشد - سرپرست حسابرسی و مدیر فنی دارند


موسسات حسابرسی برتر موسسات حسابرسی هستند که چند نماینده در ایران دارنند و بیش از 100 کارمند در ایران دارند و چندین سال است که مشغول حسابرسی هستند و از همه مهمتر نمایندگان 10 موسسه حسابرسی برتر دنیا نیز می باشند .


اسامی کلیه موسسات حسابرسی در ماهنامه حسابدار که توسط انجمن حسابداران خبره چاپ می شود مشاهده کنید لازم به توضیح است که آدرس موسسات در این مجله ذکر نگردیده و فقط آدرس چند موسسه بزرگ وبرتر در قسمت تبلیغات این موسسه ذکرگردیده و این را بگویم که در این مجله و هر مجله حسابداری دیگر ، موسسات حسابرسی را به کوچک و بزرگ و برتر تقسیم نکرده اند و این تقسیم بنده نتیجه دید خود از موسسات حسابرسی و تجربه این جانب می باشد .


خبرنگار این روزنامه با مراجعه به وب­گاه این موسسات بین­المللی به اسامی همکاران ایرانی آنها دست یافته که عبارت بودند از:


همکار ایرانی موسسه PWC = موسسه حسابرسی آگاهان و همکاران


همکار ایرانی موسسه DT = این موسسه بطور رسمی همکار ایرانی ندارد اما بر اساس اطلاعات بدست آمده «موسسه حسابرسی دایارایان» همکار غیررسمی DT در ایران می­باشد ضمناً «موسسه حسابرسی و خدمات مالی دایارایان» عضو رسمی موسسه بین­المللی RSM نیز می­باشد.


همکار ایرانی Ernest & Young علیرغم آنکه این موسسه از وب­گاه خود همکار ایرانی معرفی ننموده اما گفته می­شود «موسسه حسابرسی تدوین» همکار ایرانی این موسسه می­باشد.


همکار ایرانی KPMG «موسسه حسابرسی بیات­رایان» می­باشد.


همکار ایرانی موسسه RSM


همکار ایرانی Grant Thorenton «موسسه حسابرسی رایمند و همکاران» می­باشد.


همکار ایرانی Horwath International «موسسه حسابرسی هشیار بهمند» می­باشد.


همکار ایرانی موسسه Nexia که ردیف یازدهم موسسات بزرگ جهانی است «موسسه حسابرسی بهرادمشار» می­باشد.


همکار ایرانی Morris stephener «موسسه حسابرسی هژیران» می­باشد.


لازم به توضیح است منابع مطالب بالا از وبلاگ کلوپ دنیای حسابداری می باشد .  


نحوه پیدا کردن کار :


اگر شما لیسانس حسابداری و یا حسابرسی هستید اگر شما سابقه کاری حتی کار اجرا ندارید می توانیدبه مجله حسابدار مراجعه کرده و با زنگ زدن به موسسات حسابرسی کار پیدا کنید اما انتظار نداشته باشید در موسساتی که در بالا ذکر کردیم شما مشغول به کار شوید در واقعه شما باید اول در موسسات کوچک به عنوان کمک حسابدار مشغول به کار می شوید و بعد از یک سال که شما سابقه داشته باشید می توانید حرفی واسه گفتن داشته باشید در واقع اگر زرنگ و باهوش باشید به راحتی می توانید در عرض یک سال کار کردن 50% کار حسابرسی را فرا گیرید البته این درصد در موسسات مختلف و امکانات و به شخص بستگی داشته است .


بعد از اینکه شما یک سال در موسسات کوچک کار کرده می توانید موسسه خود را ترک کرده و به موسسه بزرگتر بروید و همین طور بعد از کار 3 یا 4 و یا کمتر 2 سال در آن موسسه می توانید با اطلاعات جامع تر و اعتماد به نفس بیشتر به موسسات حسابرسی برتر که دربالا ذکر کردیم بروید ..... نکته ... من هدف این نیست که شما موسسه خود را هرساله جابه جا کنید اکر کار مناسب و یا امکانات مناسب در همانموسسه کوچک فراهم شد شما می توانید بمانید اما من مراحلی را گفتن که شما می توانید از صفر به 100 که همان موسسات برتر است بروید


در ضمن شما می توانید هرگونه نظر در رابطه با مطالب مورد نظر بنویسید و مطمن باشید از آنان استفاده خواهد شد  


                                          با تشکر  


 


اولین دیدگاه را شما بگذارید

  

نظارت و رتبه­بندی موسسات حسابرسی 


غلامحسین دوانی


عضو شورای عالی جامعه حسابداران رسمی


موضوع رتبه­بندی موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی و طبقه­بندی آنها چند مدتی است که در سازمان بورس و حتی در میان اعضای حرفه حسابداری مطرح شده و ظاهراً این موضوع دارای موافقین و مخالفین خاص نیز می­باشد. عده­ای از حسابرسان معتقدند اساساً رتبه­بندی در میان موسسات حسابرسی در هیچ کجای دنیا مطرح نمی­باشد زیرا مثل اینست که بگوئیم پزشک درجه 1، پزشک درجه 2 و برعکس برخی حسابرسان دیگر که در اقلیت هم هستند معتقدند که برای کیفیت کار حسابرسان باید رتبه­بندی وجود داشته باشد. در این میان خبرنگار این روزنامه به سراغ آقای غلامحسین دوانی عضو شورای عالی جامعه حسابداران رسمی ایران که در این میان دارای نقطه نظرات خاصی می­باشند رفته و مصاحبه­ای را با ایشان بعمل آورده که توجه خوانندگان را بدان جلب می­کنیم.


                                       


1- آقای دوانی موضوع رتبه­بندی موسسات­ حسابرسی چیست و چگونه مطرح شده است؟


ج- این روزها بحث­های زیادی پیرامون رتبه بندی موسسات حسابرسی مطرح شده، جالب آنکه حتی افراد غیرحرفه­ای هم ظاهراً به این بحث پیوسته­اند فارغ از آنکه موسسات حسابرسی بدلیل ماهیت و تنوع فعالیت، کوچک یا بزرگ بودن مشتریان، ریسک پذیری مشتریان و دهها علت دیگر نمی­توانند دارای یک ضابطه خاص رتبه­بندی باشند. در دو سال گذشته که بورس کراراً موضوع رتبه­بندی موسسات حسابرسی را مطرح کرد ما از طریق بورس امریکا و چند موسسه بین­المللی حسابرسی در مورد رتبه­بندی جستجو کردیم که پاسخ همه مبنی بر این بود که رتبه­بندی بر مبنای امتیازدهی در هیچ کجای دنیا در مورد موسسات حسابرسی وجود ندارد. بلکه موسسات حسابرسی از طریق جوامع حرفه­ای یا ارگانهای خاص تحت نظارتی به نام «کنترل کیفیت» قرار می­گیرند. بررسی اسناد و مدارک فدراسیون بین­المللی حسابداران (IFAC) و مستندات وب­گاه انجمن حسابداران خبره انگلستان و امریکا نشان می­دهد که چیزی به نام رتبه­بندی موسسات بر اساس سیستم امتیازدهی وجود ندارد بلکه رتبه­بندی موسسات بین­المللی حسابرسی بر اساس درآمد معیار اصولی شناسائی برترین می­باشد زیرا فرض بر این است که یک بازار کارا و پاسخگو به طرف موسسات حسابرسی خوب خواهند رفت و این امر در حجم درآمدی آنها اثر می­گذارد. مدارک و مستندات حاکی از بررسیهای موجود در وب­گاه بورس امریکا بعنوان پیشقراولان بورسهای جهان، انجمن حسابداران خبره امریکا (AICPA) و انجمن حسابداران قسم خورده بریتانیا (ICAEW) نشان می­دهد که مقوله­ای به نام رتبه­بندی موسسات حسابرسی وجود ندارد بلکه برای نظارت بر فرآیند حسابرسی موسسات حسابرسی مراجعه مستقل از AICPA و بورس و با حضور برجسته­ترین حسابرسان جهان که خود زمانی از مدیران ارشد موسسات حسابرسی بزرگ بوده­اند (دوستان خوب توجه کنند) نظارت بر فرآیند حسابرسی موسسات حسابرسی به ویژه حسابرسی شرکتهای عضو بورس را انجام می­دهند. چارچوب نظارتی این مراجع امتیازبندی و امتیازدهی نمی­باشد بلکه رسیدگی محتوائی است. هدف این مراجع نظارتی ارتقای شفافیت گزارشگری در چارچوب اطلاع­رسانی در بازار سرمایه می­باشد و لاغیر. برای اطلاعات بیشتر می­توان به پایگاه­ اطلاعاتی انجمن حسابداران خبره امریکا در بخش Spotlight area قسمت Audit quality centre مراجعه کرد.


جدول ذیل رتبه­بندی موسسات حسابرسی بزرگ جهان را نمایش می­دهد که مشخص می­شود معیار رتبه­بندی آنها صرفاً درآمد آنها بوده است....... .


نکته : دوستان عزیز توجه کنند که وقتی فایل را دانلود کردند احتمالا فایل با پسوند jpg . باشد که پس ازدانلود بر روی فایل کلید راست نماید و کزینه rename را انتخاب نماید و هر اسمی که دلتان می خواهد بگذارید وفقط در آخر با پسوند doc . تمام کنید بهعنوان  مثال( doc . رتبه)


ادامه مطلب ......


اولین دیدگاه را شما بگذارید

  

 


حسابرسی انواع حسابرسی استانداردهای حسابرسی


حسابرسی: بازرسی جستجوگرانه مدارک حسابداری و سایر شواهد زیربنایی صورتهای مالی


حسابرسان هرگز بدون اجرای رسیدگی نسبت به صورتهای مالی اظهارنظر نمی کنند.


دلیل اصلی وجود حرفه حسابرسی وظیفه اعتباردهی است. اعتباردهی شامل دو مرحله است:


1. جمع آوری شواهد(حسابرسی)


2. گزارش یافته ها (گزارش حسابرسی)


اولین دیدگاه را شما بگذارید

  


طراحی پوسته توسط تیم پارسی بلاگ